Avec plus de 170 000 entreprises, l’artisanat représente près d’un tiers des entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Ce nombre d'entreprises ne cesse d'augmenter (+ 4 % d’entreprises en 2017 par rapport à 2016). 

La répartition des entreprises artisanales par secteur d'activité reste globalement la même au fil des années : 

  • Le bâtiment conserve sa place prépondérante : il représente plus de 40 % des entreprises inscrites au répertoire des métiers. 
  • Le secteur des services aux particuliers et aux entreprises progresse sensiblement chaque année (+ 22 % en 5 ans) et pèse à présent pour plus de 31 % des entreprises artisanales. 
  • Avec près de 28 000 entreprises fin 2017, la fabrication artisanale reste bien représentée notamment grâce au secteur aux métiers du textile et de l'habillement. 
  • Le secteur de l'alimentation continue également d'enregistrer un taux de création positif en 2017 ce qui porte le nombre d'entreprises à près de 20 000 au 31 décembre 2017.

A noter toutefois, que dans ces deux derniers secteurs, le taux de création est plus faible en 2017 que les années précédentes : le nombre d'entreprises progresse mais moins fortement.

 

Les entreprises artisanales ont la particularité d’être implantées sur l’ensemble du territoire sans exception ou presque, puisque 98 % des quelques 4 200 communes d’Auvergne-Rhône-Alpes accueillent au moins une entreprise artisanale.

Densité artisanale en 2017
Nombre d’entreprises pour 1000 habitants :    15 à 20    20 à 25    25 à 35
Source : Répertoire des Métiers, Chambre régionale de métiers et de l’artisanat Auvergne-Rhône-Alpes /  Recensement de population, INSEE

Les jeunes entreprises de 3 ans et moins représentent, en 2017, 40% des entreprises artisanales, un chiffre relativement stable par rapport à l’année précédente, et qui démontre un renouvellement constant du tissu artisanal.

L'âge moyen des dirigeants d’entreprises artisanales est de 45 ans, un chiffre stable depuis plusieurs années.

Les métiers de la fabrication restent ceux où les dirigeants de plus de 55 ans sont particulièrement nombreux. L’enjeu de la transmission d’entreprise reste donc prégnant dans ce secteur, qui emploie près de 64 000 salariés (données URSSAF 2016).
 

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