Lieux & Dates

    ANNECY
    - Lundi 3 juin 2019
    - Mercredi 11 décembre 2019

    1 jour de collectif (7 heures)

    Notre organisme de formation est agréé et référencé Datadock

Contact

Plate-forme FORMATION

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Thématiques

Objectifs

Adopter la bonne posture pour faire de la collaboration intergénérationnelle un levier de performance.

  • Comprendre en quoi les attentes des nouvelles générations sont différentes.
  • Décrypter leurs comportements et identifier leurs motivations.
  • Adapter vos pratiques managériales.
Contenu

Comprendre les valeurs et les attentes de chaque génération : baby-boomers, générations X, Y, Z

  • Prendre en compte l’impact du contexte économique et social pour chacune des générations.
  • Identifier les décalages les plus courants entre les générations
    • la relation à l’autorité
    • le rapport au temps
    • les attentes par rapport au travail et à l’entreprise
    • les sources de motivation

Repenser son mode de management et de communication

  • Identifier les leviers pour motiver et fidéliser les nouvelles générations
  • Donner un cadre
  • Donner du sens aux missions confiées
  • Donner du feed-back
  • Privilégier un management participatif et un rapport adulte-adulte

Je suis intéressé(e), veuillez me recontacter :